VİYANA - SNmedia.at/Yeni sistemden yararlanabilmek için erkeklerin 40 yıl, kadınların ise 34 yıl sigorta primi ödemiş olması gerekecek. Kadınlar için bu şart, 2028’den itibaren kademeli olarak artırılarak 2033’te erkeklerle eşitlenecek. Aynı dönemde kadın ve erkek arasındaki emeklilik yaşı farkının da tamamen kaldırılması planlanıyor.
Hükümet, yalnızca vergi teşvikiyle yetinmeyip yaşlı çalışanların istihdamını artırmak için şirketlere de dolaylı baskı uygulayacak. 60-64 yaş grubunda istihdam oranı düşük kalan işletmelere, Kamu İstihdam Servisi tarafından özel bilgilendirme gönderilecek. Ayrıca dijitalleşme ve yapay zekânın iş gücü piyasasında yarattığı baskılara karşı “İş Piyasası Dönüşüm Fonu” kurulacak.
Paket kapsamında özellikle uzun süreli işsiz yaşlıların yeniden iş gücüne kazandırılması için 100 milyon euro ayrıldı. Tüm önlemler dahil toplam bütçenin 2027’de 470 milyon euroya ulaşacağı, 2030 yılında ise kapsamlı bir değerlendirme yapılacağı açıklandı.
Hükümet cephesi düzenlemeyi “gerçek bir teşvik” ve “daha fazla adalet” olarak savunurken, FPÖ ve Yeşiller paketi yetersiz, pahalı ve adaletsiz buldu. İş dünyası ve bazı sendikalar ise adımı olumlu karşıladı. SPÖ’ye yakın emekli temsilcileri ile Momentum Enstitüsü ise özellikle kadınlar ve düşük gelir grupları açısından sistemin eksik kaldığını savundu.
