VİYANA - SNmedia.at/Sosyal İşler Bakanı Korinna Schumann (SPÖ), kararla ilgili yaptığı açıklamada düzenlemenin “gerekli bir takdir eylemi” olduğunu vurguladı. Schumann’a, ÖVP’nin sosyal işler sözcüsü August Wöginger ve NEOS’tan Johannes Gasser de destek verdi. Üçlü, arka plan brifinginde düzenlemenin Bakanlar Kurulu tarafından genelgeyle onaylandığını doğruladı. Bu adım, yeterli sigorta yılı bulunan bakım personeline daha erken emekli olma imkânı tanıyacak.
Yürürlük Tarihi ve Kapsam
Yeni düzenleme 1 Ocak 2026’da yürürlüğe girecek.Kapsamdan nitelikli hemşireler, hemşire yardımcıları ve bakım destek personeli yararlanabilecek. Ayrıca, yarı zamanlı çalışanlar da sistemin dışında kalmayacak. Çalışma saatlerinin en az yüzde 50’si oranında bakım faaliyeti yürüten yarı zamanlı çalışanlar da ağır iş modeli kapsamına alınacak.
Çalışma Günleri
Bakan Schumann, yeni düzenlemenin bakım çalışanlarının üzerindeki yükü hafifleteceğini belirterek, “ayda 15 gün olan ağır çalışma zorunluluğunun 12 güne düşürülmesinin” önemli bir iyileşme olduğunu söyledi. Bu değişiklik, özellikle vardiyalı ve yoğun bakım alanlarında çalışan personel için daha insani bir çalışma temposu sağlamayı hedefliyor.
Uzun Süredir Beklenen Reform
Sosyal İşler Bakanı Schumann, bu adımı işçi sendikaları ve İşçi Odası tarafından “uzun zamandır talep edilen bir reform” olarak nitelendirdi. ÖVP grup başkanı August Wöginger, kararla ilgili olarak “Söz verildi, tutuldu” ifadesini kullandı ve ağır iş düzenlemelerinin diğer meslek gruplarına da genişletilmesinin değerlendirileceğini açıkladı.
NEOS’tan Reform Memnuniyeti
NEOS sosyal sözcüsü Johannes Gasser, düzenlemeden memnuniyet duyduğunu dile getirerek, gerekli ağır iş gün sayısının azalmasının çalışanlar açısından “önemli bir nefes alma fırsatı” olduğunu ifade etti. Gasser, reformun hem iş yükünü azaltacağını hem de bakım sektörünün uzun vadede daha sürdürülebilir hale gelmesine katkı sağlayacağını vurguladı.
