VİYANA - SNmedia.at/Yeni düzenleme özellikle çalışma hayatını standart emeklilik yaşının ötesine taşımayı teşvik etmeyi amaçlıyor.
Plan kapsamında normal emeklilik yaşına ulaşmasına rağmen emekliliğini erteleyenler, emekli maaşı alırken çalışmaya devam edenler ve kısmi emeklilik maaşıyla birlikte çalışma hayatını sürdürenler vergi avantajından yararlanabilecek.
Düzenleme, emeklilik yaşına gelen çalışanların işgücü piyasasından tamamen ayrılması yerine ekonomik olarak aktif kalmasını özendirmeyi hedefliyor.
Yılda 15 bin euroya kadar vergiden muaf
Planlanan sistemin en dikkat çekici bölümü vergi avantajı olacak. Şartları karşılayanların çalışarak elde ettikleri gelirin yıllık 15 bin euroya kadar olan bölümü vergiden muaf tutulabilecek.
Ancak uygulamadan yararlanabilmek için belirli sigortalılık koşullarının karşılanması gerekecek.
Erkeklerde en az 40 yıllık sigortalılık süresi öngörülüyor. Kadınlar için gerekli sigortalılık süresinin ise kademeli şekilde artırılarak 2033 yılına kadar 40 yıla çıkarılması planlanıyor.
Yaklaşık 90 bin kişi yararlanabilir
Sosyal İşler Bakanlığı'nın hesaplamalarına göre Avusturya genelinde yaklaşık 90 bin kişi yeni sistemden yararlanabilecek durumda.
Bu hesaplamada halen emekli maaşının yanında ek gelir elde eden çalışanlar, serbest meslek sahibi emekliler ve emeklilik tarihini erteleyen kişiler dikkate alındı.
Daha uzun çalışmak zorunlu olmayacak
Bakanlık, düzenlemenin emeklilik yaşına ulaşan kişileri çalışmaya zorlamayacağını özellikle vurguluyor.
“Aktif Emeklilik” tamamen gönüllülük esasına dayanacak. Kişiler sağlık durumları, aile koşulları ve gelecek planlarına göre emekli olmak veya çalışma hayatını sürdürmek arasında tercih yapabilecek.
Devlet ise çalışmayı seçenlere vergi avantajı sağlayarak ekonomik bir teşvik sunacak.
Amaç deneyimli çalışanları işgücünde tutmak
Aktif Emeklilik uygulaması, Avusturya hükümetinin ileri yaştaki çalışanların işgücü piyasasında daha uzun süre kalmasını sağlamaya yönelik geniş kapsamlı paketinin bir parçası.
Paket kapsamında Kamu İstihdam Servisi (AMS) ve Dönüşüm Fonu aracılığıyla uygulanacak başka önlemler de planlanıyor.
Hükümet böylece hem deneyimli çalışanların işgücü piyasasından erken ayrılmasını azaltmayı hem de emeklilik sonrasında çalışmayı tercih edenlerin ekonomik olarak desteklenmesini hedefliyor.