☰
✕
AVUSTURYA

Avusturya’da Emeklilik Sistemini Göçmenler Ayakta Tutuyor: Yılda 12 Milyar Euro Katkı

Avusturya’da yapılan yeni bir araştırma, göçmen kökenli çalışanların ülkenin emeklilik sisteminin finansmanında kritik rol oynadığını ortaya koydu. Viyana İşçi Odası (AK), emeklilik primlerinin yaklaşık dörtte birinin göçmen kökenli çalışanlar tarafından ödendiğini ve bu grubun sisteme yılda 11 ila 12 milyar euro katkı sağladığını açıkladı.

VİYANA - SNmedia.at/Viyana İşçi Odası tarafından açıklanan araştırmaya göre, 2019-2025 yılları arasında Avusturya'da emeklilik sistemine prim ödeyen göçmen kökenli çalışanların sayısı yaklaşık 365 bin arttı.

Aynı dönemde göçmen kökenli olmayan prim ödeyenlerin sayısı ise 155 bin azaldı.

Araştırmada, göçmen iş gücü olmasaydı emeklilik sistemine katkıda bulunan çalışan sayısının artmak yerine yaklaşık 210 bin azalacağı belirtildi.

Emeklilik Primlerinin Dörtte Biri Göçmenlerden

Viyana İşçi Odası Sosyal Güvenlik Bölümü Başkanı Wolfgang Panhölzl, göçmen kökenli çalışanların Avusturya emeklilik sisteminin finansmanında önemli bir paya sahip olduğunu söyledi.

Panhölzl'e göre, ülkede toplanan emeklilik primlerinin yaklaşık yüzde 25'i göçmen kökenli çalışanlardan geliyor. Bu katkının yıllık parasal karşılığı ise 11 ila 12 milyar euro arasında değişiyor.

Göçmenlerin genel olarak sisteme aldıklarından daha fazla katkı yaptığını belirten Panhölzl, bunun nedenleri arasında göçmen nüfusun daha genç olmasını, henüz emeklilik yaşına ulaşmamış olmalarını ve ortalama emekli aylıklarının daha düşük olmasını gösterdi.

İşçi Odası Başkanı: Göçmenler Hakkındaki İddialar Yanlış

Viyana İşçi Odası Başkanı Renate Anderl, göçmenlerin sosyal güvenlik sistemine zarar verdiği yönündeki söylemlere tepki gösterdi.

Anderl, göçmen kökenli çalışanların emeklilik sistemini zayıflattığı iddialarının gerçeği yansıtmadığını belirterek, sistem açısından önemli olanın çalışanların ne kadar süre prim ödediği olduğunu vurguladı.

Göçmen iş gücünün Avusturya'nın ekonomik ve sosyal güvenlik yapısında istikrar sağlayıcı rol oynadığını ifade etti.

Düşük Doğum Oranı Emeklilik Sistemini Tehdit Ediyor

Araştırmayı hazırlayan Dema Enstitüsü Direktörü Günther Ogris, Avusturya'nın emeklilik sistemi açısından en büyük sorunlarından birinin düşük doğum oranı olduğunu belirtti.

Ogris, 2019 yılından bu yana ülkedeki istihdam artışının göçmen kökenli çalışanlar sayesinde gerçekleştiğini söyledi.

Özellikle emekliliğe ayrılan baby boomer kuşağının yerini dolduracak çalışan ihtiyacının giderek arttığına dikkat çekti.

Göçmenlerin İş Hayatına Katılımı Kolaylaştırılmalı

İşçi Odası, göçmenlerin mesleki yeterliliklerinin daha hızlı tanınmasını, Almanca eğitimlerinin geliştirilmesini ve çocuk bakım hizmetlerinin genişletilmesini istedi.

Araştırmada, göçmenlerin eğitim ve mesleki becerilerine uygun işlerde çalışmasının hem ekonomik büyümeye hem de emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğine katkı sağlayacağı vurgulandı.

Emeklilik Yaşının Artırılması Tartışmasına Yanıt

Avusturya'da emeklilik yaşının yükseltilmesi tartışmalarına da değinen Renate Anderl, böyle bir düzenlemenin ancak çalışanların büyük bölümünün mevcut yasal emeklilik yaşına kadar çalışabilecek koşullara sahip olması durumunda değerlendirilebileceğini söyledi.

Anderl, ülkenin henüz bu koşullardan uzak olduğunu ifade etti.