VİYANA - SNmedia.at/Yeni düzenlemenin merkezinde, yasal emeklilik yaşına ulaşmasına rağmen çalışmayı sürdürenlere sağlanacak vergi avantajı bulunuyor. Emekli maaşı alarak veya emekliliğini erteleyerek çalışmaya devam eden kişiler, aylık 1.250 euroya, yıllık ise 15 bin euroya kadar vergiden muaf gelir elde edebilecek.
Uygulamanın 1 Ocak 2027’den itibaren hem ücretli çalışanlar hem de serbest meslek sahipleri için geçerli olması planlanıyor.
Vergi avantajından yararlanmak için en az 40 yıllık sigorta primi ödemiş olma şartı aranacak. Kadınlar açısından ise 2033 yılına kadar kademeli bir geçiş sistemi uygulanacak.
Emeklilik primi sistemi de değişiyor
Koşulları karşılayan çalışanların emeklilik sigortası primi ödeme yükümlülüğü kaldırılacak. Buna karşılık emeklilik döneminde çalışmaya bağlı olarak emekli maaşını artıran mevcut ek sigorta sistemi sona erecek. Böylece emekli maaşı alırken çalışmaya devam etmek, gelecekteki emekli aylığını ayrıca yükseltmeyecek.
İşverenler açısından ise maliyet artışı söz konusu olacak. İşverenler, 65 yaş üzerindeki çalışanlar için daha önce uygulanan yarım oran yerine tam emeklilik sigortası primi ödeyecek.
Kıdem tazminatı ek emekliliğe dönüştürülebilecek
ÖVP, SPÖ ve NEOS'un oylarıyla komiteden geçen paket toplam 16 yasa değişikliği içeriyor.
2028’den itibaren çalışanlara, kıdem tazminatı haklarını şirket emeklilik sistemi bünyesindeki yatırım havuzlarına aktarma ve birikimlerini ömür boyu ek emeklilik maaşına dönüştürme seçeneği sunulacak.
Uzun süredir katkı yapılmayan şirket emeklilik hesaplarının aktif hesaplarla otomatik olarak birleştirilmesi de öngörülüyor. Ayrıca emeklilik fonlarında varlık yönetimi için alınabilecek azami ücret yüzde 0,8’den yüzde 0,6’ya indirilecek.
Düzenlemenin amacı, Avusturya’da emeklilik yaşına ulaşan kişilerin çalışma hayatında kalmasını ekonomik açıdan daha cazip hale getirirken ek emeklilik sistemini de güçlendirmek.