VİYANA - SNmedia.at/2024 sonbaharında yapılan ikili anlaşmaya göre, 2025’te maaşlar %3,8’lik enflasyon oranının %0,3 altında yani %3,5 artırılacaktı. 2026 yılında ise bu fark kapatılarak enflasyonun %0,3 üzerinde zam yapılması öngörülüyordu. Ancak hükümet, 2027 ve 2028 için sıfır zam dönemleri öngören bütçe planlarıyla yeni bir tartışma başlattı.
Sendikaların Tepkisi
Kamu Hizmeti Sendikası (GÖD) ve younion, anlaşmaların tek taraflı bozulamayacağını vurguluyor. GÖD Başkanı Eckehard Quin, çalışanların “cumhuriyetin tasarruf bankası” olmadığını söyledi. Younion’un başkan yardımcısı Manuel Riß ise, belediye çalışanlarının zorlu koşullar altında temel hizmetleri yürüttüğünü belirterek, “Onlardan daha fazla fedakârlık beklemek kabul edilemez” dedi.
Hükümetin Yaklaşımı
Devlet Sekreteri Alexander Pröll (ÖVP), bütçe kısıtları nedeniyle herkesin katkısına ihtiyaç olduğunu savundu. Maliye Bakanı Markus Marterbauer (SPÖ) ise, 2026’da daha ölçülü bir artış yapılarak 2027’de daha geniş hareket alanı yaratılabileceğini öne sürdü. Hükümet, “tabu olmamalı” yaklaşımıyla masaya otururken, sendikaların güven vurgusu dikkat çekiyor.
Siyasi ve Sendikal Bölünmeler
Özgürlük Partisi’ne bağlı sendikacılar, anlaşmanın yeniden açılmasına karşı çıkarken, bağımsız sendikacılar da sözleşmelere uyulması gerektiğini hatırlattı. Sendikalar, mevcut mutabakatın ihlal edilmesinin yalnızca çalışanlara değil, sosyal ortaklık ilkesine de zarar vereceğini savunuyor.
Tarafların kısa sürede bir çözüme varıp varamayacağı belirsizliğini koruyor. Ancak müzakerelerin gergin geçmesien kesin gözüyle bakılıyor. Kamu çalışanları için 2026 ve sonrası dönemde maaş artışlarının seyri, hem bütçe politikaları hem de sendikaların direnciyle şekilleneceği bildiriliyor.